6月15日，学院党委召开党政办公室、组织人事处专题工作会议。会议对党政办公室、组织人事处的工作职能、工作要求、工作态度、工作方法、人员素质提高等方面进行了明确要求，并作了深入分析。
院党委副书记姚建安主持了会议并作了重要讲话。姚书记对党政办公室、组织人事处今年以来的工作成绩作了充分肯定，并对今后的各项工作提出了更高要求。他指出，党政办、组织人事处作为学院的中枢神经部门，具有承上启下的枢纽、窗口作用和领导联系左右的参谋、助手作用。这就要求党政办公室、组织人事处的同志，不断加强学习，不断更新知识，提高办公工作能力，以便更好地做好本条线业务工作。
他强调，党政办公室、组织人事处的同志应在四个方面不断增强工作能力，提高工作水平。一是要端正态度，增强工作责任心。正确的工作态度，高度的工作责任心，是做好机关工作的前提。要能够改进工作方法，提高工作水平，在正常工作中发现不正常现象，不断提高工作效率。二是树立超前意识，增强工作主动性。机关工作人员要有主动服务的超前意识，要变被动服务为主动服务。尤其办公室工作的同志，一定要非常清楚的认识到这一点，不断强化服务意识，深入落实岗位职能，达到领导讲的要做，领导没有讲的也要思考着去做的工作要求。三是要坚持原则，按照工作程序办事。机关的同志工作要有悟性，要坚持工作程序的严谨性，并能协助领导建章立制，规范管理，坚持“制度管人，人人平等”原则，按工作程序办事，而不依人划线。四是要勤勉敬业，高标准完成工作任务。机关的同志要能够以更高的标准要求自己，要以120%精力投入到工作中去，并能在工作中审视、诊查工作的结果，提高分析、综合、提炼的工作能力。（党政办 李智勇）
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