电子工程系在期末学生工作中抢前抓早，抓管理、抓实效，坚持长效机制，坚持一手严抓考试关，一手严抓学生管理中的教书育人理念，在系党支部、团总支、学生工作组的领导下，开展了一系列实实在在、卓有成效的工作。
坚持长假期间为学生订票制度，本着服务育人的指导思想，为全系学生解决回家乘车难的问题，本学期暑假与无锡汽车总站联系来学校送票，为院系200多名学生买到了合适的回家车票。
在本学期“洗脸行动”深入开展并建立长效机制的基础上，在暑假前认真布置落实好各班级学生离校前对全系教室、宿舍进行了彻底的“洗脸”，清除卫生死角，关好电源、锁好门窗、贴好封条，消除安全隐患。系主管学生工作的领导率辅导员和留校学生干部对此项工作的落实情况进行了两次认真的检查与督导。
响应学校号召，在放假前对04、05级学生宿舍进行重新调整，对男生2号楼宿舍进行了内部小规模调整，对4号楼两个班级男生宿舍进行搬迁，在对女生宿舍进行的集中搬迁过程中，全系辅导员配合学院物管部废寝忘食，直到晚8：30圆满完成搬迁、收缴钥匙和水电费的任务。为学院暑假统筹安排和下学期学生宿舍的统一分配和调整做好了全面准备工作。
认真积极统筹安排大学生暑假社会实践活动，一方面组建赴春潮园社区大学生社会调研团队，为培养和提高大学生的社会实践能力，深入了解社区团组织工作现状，为院系和社区团工作提供有益的信息和建议。组织发动成员深入社区走访调研，开展问卷和座谈，并将文字和图片资料汇总整理，结合实际情况撰写调研报告，提供有关部门参考。一方面广泛加强新区企业的联系，在03级就业工作如火如荼地紧跟推进的同时，紧锣密鼓地推销该系04级学生，为下学期的就业工作开好局、起好步，真正实现与企业“零距离”。经过跑企业、下基层、内引外联，到目前该系已落实7名同学赴村田公司、7名同学赴中兴光电子、19名同学赴全汉科技、18名学生赴鸿兴包装、10名学生赴肯德基公司参加社会实践。另外，还有100多名同学自己联系公司、超市等进行社会实践、勤工助学，广泛接触社会，深入了解基层，为今后的就业工作作好积极准备。
此外对留校的学生进行了集中要求和统一管理，有名单有组长有负责老师；要求进入公司进行社会实践的学生扎实工作、埋头苦干、认真学习,为今后的就业打下坚实的基础，为校争得荣誉。
（电子工程系 张子文）
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