总结过去   面向未来

——学院成功召开就业工作推进会议

我院自２００３年以来，已经连续两届毕业生走出校门。在我院就业工作取得业绩的同时，为更好的实现进口旺，出口畅的良好发展态势，推动我院就业工作的不断创新与发展，我院于１１月９日上午，召开了２００８届毕业生就业工作推进会议。学院院长辛望旦、副院长吴雪纯及学生就业工作领导小组的全体成员出席了会议。    

会议由副院长吴雪纯主持。会议首先由就业办负责人汇报了我院就业工作所取得的成绩并对今后要开展的工作进行了部署。我院的就业工作通过学院党委行政及全院师生的共同努力，取得了很好的业绩，在省厅就业工作专项检查及学院评估期间获得了很高的评价。首届就业率全省排名第十八位，２００７届毕业生的就业情况更是在此基础上获得新的突破：截止２００７年１０月３１日，就业率达９８．２５％，签约率达７０．６４％，我院毕业生已在社会各个岗位崭露头角。提前完成了学院党委行政预定的目标。下一阶段我院将开展及加强以下几个方面工作：一、切实做好以就业为导向的专业需求市场分析；二、构建和谐社会，关注就业弱势群体；三、提升就业教育质量，开展职业测评及个体就业指导；四、全员就业深化，建立学生就业协会，搭建有效的沟通桥梁；五、继续开展好毕业生专场招聘会；六、加强毕业生就业回访工作；七、完善就业工作考评制度。

会议第二阶段，院就业工作领导小组就相关问题展开交流讨论，就业领导小组的成员做了充分的交流发言，针对工作中出现的问题发表了各自的意见和建议。

随后，吴院长转达了姜书记对我院就业工作的重要指示，姜书记指出我院的就业工作要以全面提高学生素质为就业基础；要以树立正确就业观念为就业前提；要以深化人才培养模式为工作关键；要以优质完成年度任务为工作目标。吴院长也提出了八点要求：１、构建就业平台；２、深化就业指导；３、组织就业招聘；４、开展就业扶贫；５、加强就业回访；６、完善就业考核；７、解决就业问题；８、明确就业导向。

最后，辛院长作了重要讲话。辛院长首先对我院两年来的就业工作所取得的成绩给于了充分的肯定，同时也提出了几点希望：领导、教师和学生都要转变就业观念；针对毕业生就业时的不同心态要有针对性的进行辅导；特别强调要加强对毕业生职业道德的教育；深入系统的开展就业工作的科学研究等相关工作。

就业办将对此次会议精神深入、认真的逐条梳理，加强目标管理，加快推进全院就业工作的稳步发展，在原工作基础上创新发展。此次会议的成功召开必将进一步推动我院就业工作顺利开展，促进我院就业工作更上一个台阶。