1月10日至11日，学院组织召开系部目标管理年终考核汇报会，11个相关职能部门组成的考核小组成员参加会议，院党委副书记姚建安出席会议并对系部及各职能部门明年工作提出要求。

对照目标管理指标体系，机电工程系、基础部、外语系、电子工程系、管理工程系、信息工程系等六系部负责人分别汇报了一年以来各项指标完成情况、重点工作推进情况及明年工作计划，总结了成绩、分析了不足，提出了改进措施。各相关职能部门在听取汇报后现场查阅相关资料，与系部进行了交流沟通。

院党委副书记姚建安听取汇报并对系部及各职能部门明年工作提出了要求，他说，这次系部目标管理考核工作全面、深入，涵盖了条线工作的方方面面，体现了院党委、行政加强院系两级管理的举措和决心，做好系部目标管理年度考核工作，对于正确评价部门工作实绩，提高全院整体工作水平，激励教职工认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务具有重要意义。他指出，各系部都高度重视考核工作，不搞形式主义、不走过场，工作汇报汇集了集体的智慧，采用了现代化的汇报手段，提供资料丰富、翔实。实现了院系二级之间的互动交流。他要求，要通过考核工作，挖掘系部工作亮点，发掘特色，推广经验，同时找出差距与不足，院系两级共同寻找解决方法，促进各部门工作的开展，激励教职工工作积极性，不断提高办学质量和效益，提高学院管理的制度化、规范化和科学化水平。同时，进一步突出学院工作重点，保证年度工作目标和各项任务的有效落实，从而有力推动人才培养水平评估工作，促进学院事业健康、和谐发展。

 此次系部目标管理考核依据今年4月份出台的《铁算算盘4887查询系（部）和职能部门目标管理考核实施办法（试行）》（锡科院委发〔2007〕8号文）进行，这是学院首次对系部工作进行全面细致深入的考核管理。