为了强力推进我院国家级、省级示范高职创建工作，为学院下一个五年的跨跃发展奠定基础，根据学院党委的统一部署，７月７日至９日，在院党委书记姜庆余、院长辛望旦等院领导班子的带队下，全院各部门党政负责人一行３３人赴杭州职业技术学院开展学习调研。

    近年来，随着高职教育改革的不断深化，浙江省涌现出不少办学有特色、教学有创新、发展速度快的品牌学院，杭州职业技术学院是其中的杰出代表。该院充分利用地处经济技术开发区的区域优势，坚持走产学研相结合的办学之路，在实践中形成了具有鲜明区域特色的现代高职教育模式。我院与该院有着相同的区域特点，相似的办学条件，该院的发展之路对我院有许多启迪借鉴之处。

    ７月７日下午，我院调研组来到了位于杭州下沙开发区的杭州职业技术学院，受到了杭州职业技术学院的院长叶鉴铭及全体院领导和有关职能部门、二级学院负责人的热情接待。交流会上，在认真聆听叶院长2个半小时的PPT的讲解后，大家都为叶院长的真知灼见和独特鲜明的个人魅力所感染，为该校“杭”、“职”、“院”的办学思路感到眼前一亮，为该校在校企合作、学生创业、教学改革等方面的创举和特色所深深吸引。会后，在叶院长的陪同下，我院领导还实地考察了杭职院的各二级分院，相关职能部门、院系之间还进行了一对一的深度交流，就业务工作交换了彼此的思路和做法。　　
   　

    ７月８日、９日上午，学院在考察现场召开了党委扩大会议。会上，学院各分管领导和各部门主要负责人畅谈了此次考察的体会启发，并结合部门实际，提出了学院争创省级、国家级示范院校的具体设想。院党委书记姜庆余作了重要讲话。姜书记提出，杭州会议开的非常重要，非常及时，使我们认清了差距，明确了目标，同时也坚定了学院加快发展的信心与决心。姜书记强调，今后学院的工作要围绕“一个主题、二个问题、三个路径、四个要求”的发展思路，超常规推进学院跨越式发展，争创省级、国家级示范院校。一个主题即是学院如何争创省级、国家级示范院校；二个问题即是找准发展的高目标、找准发展的高要求，设计出明确规划，探寻出发展的兴奋点；三个路径即是找差距、找对策、找动力；四个要求则是牢牢坚持解放思想更新观念的科学发展要求。牢牢把握学院的发展方向、战略部署、战略方针。牢牢把握争创示范过程中、创新发展中的主要举措和工作重点、难点和薄弱点。牢牢抓住领导班子建设、干部队伍建设、师资队伍建设三支队伍的建设。 

     三天的调研活动安排紧凑，收获颇丰，进一步推动学院的科学发展，为我院创建省级、国家级示范高职院校提供有益的思路借鉴。