2010年6月2日，我院教职工代表会议在H楼报告厅举行。会议听取了学院关于《岗位聘用工作实施方案》的相关说明，根据学院《教职工代表大会条例》的相关规定，经到会代表举手表决，会议通过了该方案。
    会议指出，自3月底召开一届三次“双代会”会议以来，我院各位教职工代表就本着对学院事业发展和教职工利益认真负责的态度，以高度的使命感和责任感，深入到教职工中去，全面听取身边老师的“声音”，反复研究《岗位聘用工作实施方案》，提出了许多建设性的意见和建议，充分体现了参政议政的热情和期待学院更好更快发展的愿望。
    会议认为，岗位聘用工作是深化我院内涵建设的重要内容，也是实施人才兴校战略的重要举措。建立岗位聘用体系，对于拓宽教职员工职业发展通道，实现教职员工由身份管理向岗位管理的转变，调动广大员工学习和工作的积极性，具有十分重要的意义。
    教代会执委会主任吴雪纯在讲话中就如何发挥代表作用提出了两点希望：希望各位代表能从学院的实际出发，从促进学院事业长远发展出发，进一步统一思想，增强代表意识、政治意识、组织意识，进一步转变观念，解放思想，增强责任感、使命感，努力成为推动学院科学发展的骨干力量，努力成为促进学院改革创新的行动楷模；更希望各位教职工代表能一如既往地充分发挥党联系群众的桥梁与纽带作用，引导广大教职员工识大体、顾大局，多倾听教职工的声音，及时反馈教职工的意见，对可能出现的问题进行深入分析和预见性的研究，寻找妥善解决问题的途径和办法，在学院改革与发展的大局之中多谋良策、多做贡献。