6月24日下午，我院召开岗位聘用工作动员大会。全体院领导、全体中层干部及有关人员出席了会议。会议由学院党委副书记夏阳主持。
     会上，院长辛望旦就学院岗位聘用工作作了动员讲话。辛院长对学院首次岗位聘用工作提出了三点意见：一是要提高认识，统一思想，切实增强实施岗位设置管理的紧迫感和责任感；二是要把握政策，突出重点，扎实推进岗位设置管理的各项工作；三是要加强领导，落实责任，确保岗位设置管理任务的圆满完成。
     组织人事处处长华燕敏就学院岗位设置管理有关政策和工作安排做了相关的说明。最后，党委书记姜庆余做了重要讲话，姜书记从国家教育体制改革、高职教育改革与发展、区域经济转型发展和学院自身发展的角度，分析了内外部形势，要求学院广大干部职工增强改革发展意识，在改革中抢抓机遇，抢占先机，增强学院活力，促进学院在高起点上实现跨越式发展。对学院此次岗位聘用工作提出了三点要求，一是要做到人岗合一，适人适岗，把合适的人放到合适的岗位；二是要坚持人才优先，注重人才队伍建设，使优秀人才脱颖而出；三是要降低人力成本，实现人力资源效率的最大化。最后，他强调此次岗聘工作时间紧，任务重，要求高,与会同志要把困难和问题想全想足，团结带领广大教职工把此项工作做细做实。抓住学院自身优势，按照既定的目标走下去，通过岗位聘用工作进一步调动全院教职工的积极性和创造性，推动学院两个争创目标的实现。