1月19日，学院召开2011年工作研讨会。全体院领导及中层干部参加了会议。
    会议进一步学习了教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，省教育厅关于印发《江苏省高等职业院校人才培养工作评估规划》的通知，江苏省高等职业院校人才培养工作评估手册（试行）等文件。教学科研处、各院系结合2011年工作、示范争创工作和迎评工作作了发言。
    会上，各院领导就分管部门对2011年工作、示范争创工作和迎评工作提出建议和总体思路。学院院长辛望旦在讲话中指出，新一轮评估工作的三大转变主要体现在：一是由目标评估转为过程评估；二是由硬件指标评估转变为软件指标评估；三是由“要你评”转变为“我要评”。针对新一年度的工作，辛院长指出：一要尽快将学院的“十二五”发展规划制定好；二要组织全体干部、教职员工和学生骨干学习评估的相关文件，以及关于示范性高职院校的评选标准；三要完善学院迎接新一轮评估的实施方案。此外，辛院长还强调，在做好具体工作的同时，一定要抓好安全稳定工作。
    最后，学院党委书记姜庆余作了重要讲话。对于2011年的工作，他提出了三点意见：第一，要认清形势。尤其是我国下一个五年的发展形势。全球金融危机尚还存在，中国的经济平稳适度发展，江苏的经济由投资拉动向向创新驱动转变。在这样的大背景下，学院要定位于培养善于动脑的创新型人才，要把发展要求和发展思路提得更高，全体干部要有危机感和紧迫感，要做好师生员工的宣传教育，充分调动他们的积极性。第二，要认识自我。目前，学院创新发展、转型发展的理念已经形成，发展的基本构架、基本平台已经建立，优势和特色初见效果。要把学院已经形成的扎扎实实做到位，要针对专业建设、师资队伍等薄弱环节进行改进和强化。第三，在新一年工作中要牢牢把握“创新”、“整合”、“补足”、“强化”、“争优”十个字。要强调高端服务业与高新技术产业的整合、创意教育示范基地与外包人才创新基地的整合。要强调学院的特色工程，并对这些工程项目化管理：尽快启动物联网技术学院，成立NIIT国际商务学院，搭建现代服务外包职教平台，成立紧缺人才实训学院，深度融合政产学研，进一步建设校园智能化工程，创新双元制培养模式，整合教学工场人才培养工程，切实把学院办学水平提高到一个新的层次。