建设无锡新区紧缺人才实训学院是响应新区强力推进“人才强区”战略，加快“人才特区”建设精神的具体举措，是学院2011年度重点工作之一，更是学院创建省示范的重要项目之一。新学期伊始，学院副院长胡骏鸣组织继续教育学院有关人员，奔赴多个高校及企业开展学习调研，为“无锡新区紧缺人才实训学院”的挂牌运作、发展建设开好局面。
    学习兄弟院校成功经验，借鉴高端人才培养思路。2月底，胡院长带队走访了健雄职业技术学院。通过交流，学习了该院在高职高专、继续教育、联合研究院三大人才培养体系所取得的成功经验。尤其在培养高端人才方式上，该院“瞄准经济热点、引进国内外优质资源、打造世界领先企业认可的培养体系”的工作思路值得借鉴。
    与品牌高校洽谈合作，开发高端学历项目。3月底，胡院长带队先后走访了武汉大学和复旦大学，探索与国内品牌高校合作共建高层次人才培养平台之路，为无锡新区紧缺人才实训学院建设引进成人教育本科项目，筹建研究生实习基地，提升高端人才引智培养层次。通过与两大品牌高校沟通与交流，已达成了初步合作意向。
    强化与高科技企业合作，搭建专业实训新平台。4月初，胡院长带队赴上海海润公司展开调研，意在进一步拓展与高科技企业合作，构建动漫游戏实训新平台，满足无锡新区多样化的紧缺人才需求。上海海润公司是一家专业从事CG项目开发和高端职业培训的高科技企业，有成熟的游戏美术设计高端技能培训的课程体系。加快发展文化创意产业，是无锡新区优化产业结构、转变经济增长方式的战略举措，培养高层次的动漫人才与新区产业战略转型发展相匹配。双方深度探讨开展动漫游戏实训项目的可行性，就“项目开发+人才培训+人才派遣服务”一体化模式取得共识，达成项目合作意向。
    此外，胡院长还带领继续教育学院有关人员走访无锡（国家）软件园及530企业，就人才培养与需求、平台建设等问题进行了深入交流，希望借助园区优势资源，为无锡新区紧缺人才实训学院建设和发展开辟一条合作新渠道。
    在胡院长的带领下，继续教育学院正在大力学习许刚书记在新区2010年度表彰大会暨2011年工作动员大会上的讲话材料，着力研究《无锡市2011年紧缺专业人才需求目录》，全力推进无锡新区紧缺人才实训学院建设各项工作。下一阶段，无锡新区紧缺人才实训学院挂牌仪式将正式启动。