7月7日至8日，学院组织全体中层以上干部进行暑期集训。会议传达了全省高校科技创新工作会议精神，科技产业处汇报了学院科技创新工作实施方案，教学科研处解读了学院今后三年的建设规划。会议还学习了相关文件精神，学生工作部（处）、软件与服务外包学院、继续教育学院作了交流发言。会议期间还参观了无锡新区软件园和传感网国际创新园，以及海辉软件、矽鼎科技、中兴智能交通和云海创想科技。

学院院长辛望旦在讲话中强调，一要尽快制定计划，推进省级示范性高职院校的建设工作，将建设任务真正落实到实处，要有计划、有重点，同时要认真的看到难点和难度系数，有针对性的来推动难点的突破以及整个计划的推进。二要同步推进新一轮评估的准备工作，学习和了解新一轮评估的特点。三要做好学院状态数据平台建设和高基报表。

学院党委书记姜庆余作了重要讲话。他指出，此次干部集训，既是一次统一思想认识的学习会，又是一次明晰发展思路的研讨会，更是一次团结、拼搏、鼓劲的发动会。会议的目的在于贯彻学习全省高校科技创新工作会议精神，结合学院建设“示范校、创新校”的目标，进一步理清学院的发展思路。

姜书记在讲话中着重阐述了三点意见：

一、正确认识创建省级示范的结果，把握学院发展的正确导向。学院创建省级示范是集体智慧的结晶，是全体教职工共同努力的结果，也是近几年来学院工作成效的积淀，主要得益于过去几年坚持抓了三件大事：一是以2008年思想作风整顿为标志，党委、行政审时度势，科学决策，坚决压缩了成人大专招生规模，提高了专科后、本科后教育培训的规模，提出了高端办学的理念，并采取了一系列创新举措；二是以2008年导入华东师范大学课程改革为标志，进行了专业设置整合、二级院系建设和人才培养模式的创新实践，使抓基层、强基础，抓内涵、上质量工作得到进一步深化；三是2010年与中国无锡传感网大学科技园合作，积极推行了与科技园区、科技企业合作为重点、以“共推互聘”人才协作为纽带的政产学研合作，逐步形成了“科技引领”的发展导向。应该说,“科技创新”是学院的特色所在，灵魂所在，也是学院的“震撼力”和“冲击力”所在。同时也要客观的看到，对照创建省级示范的要求，我们的差距甚大，落实也有相当大难度。学院要抓住创建省示范的机遇，接受新一轮高校改革发展中带来的挑战，提高定位，认真落实创建方案，努力实现 “示范校、创新校”的目标任务。

二、深刻认识科技创新在建设创新型国家中的地位和作用，把学院科技创新工作摆上应有位置。要认真学习胡锦涛同志在清华大学的讲话，学习全省高校科技创新工作会议精神。只有利用科技这个手段，走创新之路，通过科技反哺教学来提高办学质量，提升人才培养水平，提升专业和课程建设水平，从而提升学院的核心竞争力。同时，科技创新也是服务新区经济和社会发展的需要，科院要通过科技创新，力求实现人才、技术、教改三大成果，为新区发展做出应有贡献。

三、把握科技创新的内在要求，全面提升学院发展的核心竞争力。学院要在科技创新总体要求下，实行“科技引领、创新驱动、内涵提升、人才强校”的战略方针；坚持走高端品牌特色之路，坚持走政产学研相结合之路，实现高职教育和高新技术产业之间的良性互动发展。坚持“科技引领”即引领各种办学资源整合、专业和课程体系建设、人才培养模式改革、师资队伍建设、服务区域经济能力的提升。坚持“创新驱动”即人才培养目标的创新、办学路子的创新、人才培养模式的创新。“提升内涵”重在办学过程中提升科技内涵、实践内涵、创新内涵和改革内涵。“人才强校”即加强优秀的师资队伍的培养、高素质管理队伍的培养和一支强干的服务团队的培养。总之，借科技创新之力实现省示范的各项目标任务，也借科技创新之力提升学院发展的核心竞争力。