1月8日下午，学院在G401会议室召开教学质量监控与保障专题整改研讨会。院长黄海燕、副院长朱雪松、吴雪纯，学校教学质量监控委员会全体成员、各二级学院总支书记、教学院长和系主任及督导办全体成员参加了会议。会议由吴雪纯副院长主持。

会议伊始，教育督导办公室周金林主任以“基于教学质量视阈下的教育督导工作”为题，汇报总结了2013年度学院教育督导工作的举措、督导工作的成效与不足，以及教学中存在的问题及解决对策。

接着，与会代表对2014年教学质量监控体系的建设思路进行了专题讨论，对质量监控工作中遇到的突出和热点问题提出了自己的见解和建议。

会上，朱雪松副院长宣读了《关于成立学校教学质量监控委员会的通知》和《铁算算盘4887查询新一届教育督导成员名单》，并由黄海燕院长为新一届督导颁发了聘书。

最后，黄院长对本次会议作了总结性发言。她首先强调质量监控与保障工作关乎人才培养质量，贯穿于学校各项工作，各职能部门和二级学院理应高度重视、密切配合。她指出2014年是学校的改革之年，学校第一届党代会提出了14年是我校“作风建设年”。因此，为了进一步促进教风、学风的转变，全面提高教学质量，首先她提出要强化教育督导工作，深化质量意识。质量监控体系的建立不是一朝一夕能够完成的，而是必须具备长远规划。在建立了质量监控委员会组织结构的基础上，牢牢把握14年的两个监控重点，即对教学目标和教学过程的监控；完善并严格落实两个制度，即听课制度和考核制度。其次，要加强督查力度，完善教育督导反馈体系。一是各二级学院应召开期末教师专题会议，传达此次会议精神，强调下学期开始，学校将制定完善和严格落实各项制度，要求教师利用寒假认真备课，从而加强全校教师的质量意识；二是通过常规督查制度化、专项督查定期化和示范引导专题化，加大教育督导力度，加强教育质量监控；三是加强督导信息反馈主体和途径的立体化，保证信息反馈及时畅通。再次，要加强师资队伍建设，构建教师成长发展体系。同时，各相关部门要发挥各自职能，把师资队伍建设作为头等大事来抓，通过内培、外引、青蓝工程等措施，努力建立一支高水平、高素质的教师队伍。人事部门要考虑如何加强师风师德建设，教研部门要考虑如何规范教学、提升教师教学基本能力，学工部门要考虑如何提高学生学习积极性，督导办不仅仅要查出问题、公开问题，还要分析问题原因，并且提出解决问题的办法和措施。最后，黄院长再次强调教学工作是学校的中心工作，提高教学质量是学校永恒的主题。质量监控工作在各部门高度重视、密切配合和师生联动下，必将得到全面的提升，我校的办学质量和办学水平必将跃上更高的台阶！

会后，南京化工职业技术学院监察督导处邹茜茜副处长为与会代表作了“高职院校质量监控体系的探索与实践”的专题讲座，介绍了高职院校质量监控体系建立的背景与现状、实践中面临的问题、质量监控的主要理论、国内外的方法借鉴与实现路径、对发展趋势的分析与改进建议，并分享了南化院“三二一”的质量监控体系和取得的成绩。邹教授的讲座内容充实，结构紧凑，条理清晰，为我们更好地了解国内外质量监控的现状，思考和探索富有校本特色的质量监控体系提供了丰富的素材和经验。