近几年来，学院依托无锡新区雄厚的产业、人才和技术优势，坚持走“科技引领、区校一体、产教融合”发展之路，先后向社会输送高级技能型人才20000多名，其中85%以上在无锡新区就业；学院毕业生连续多年初次就业率均达94%以上，最终就业率均在99%以上，并获“江苏省高校就业工作先进集体”荣誉称号。

一是优势“智造”，集成了就业创业资源。

在“区校一体”架构下，在校内，坚持落实“三专”（专职队伍、专项经费、专门场所）保障，推进大学生就业有人理事，有钱做事，有地方办事。在外部，通过实施 “人才共推互聘”、“科研助理团队”、“产学研用联盟”、“科技创新驿站”等一系列创新举措，与一大批高新技术企业和高端服务企业建立了紧密合作关系，共享区域优质资源，为推进项目教学，提升科技素养，增强就业能力，“智造”优势，“预定”胜券。

二是平台“增值”，构建了一批孵化基地。

在校内，通过设立创业创意工作室、IBM项目基地、快递超市、呼叫中心、电子商务商城等，实现了教学与就业、模拟与实践的有机结合；在校外，与高新区各园区共建，将创业基地延展到园区内，通过园区提供孵化基地，学生团队“带项目入驻”或“加盟项目”，享受优惠政策扶持。如学生创办的江苏松森科技有限公司、真人密室、“樱桃”幸福商城等项目均获得成功，并在许多地方复制推广。

三是渠道“革命”， 拓展了“线上线下”市场。

在就业专栏橱窗、就业创业社团、招聘会、就业基地、无锡市和新区人力资源中心、百校联动计划、就业联盟等“线下”平台基础上，通过就业专门网站（每周更新）、微博、微信公众平台、QQ群、就业感知系统等“线上”空间，实现了学校——区域市场——全省市场的信息沟通平台，全方位拓宽了学院大学生就业市场。

四是“服务”升级，助推了区域转型发展。

毕业生就业范围不断扩大，向园区现代制造业、高端服务业、文化创意、新兴能源、物联网技术等高新技术产业扩张；毕业生就业分布不断增长，由原来分布830多家企业，近两年达到1200多家企业；毕业生服务层次不断提升，学院以高端培训为抓手，根据无锡服务外包产业发展的需要，与IBM公司合作培训本科后软件与服务外包人才5000多人，为新区企业实施员工岗位技能培训80000多人次。目前，学院毕业生在新区各类企业担任技术和业务骨干的毕业生近6000人，为无锡新区的转型发展、优化发展提供了高素质、高技能人才队伍的强力支撑。