5月29日下午，黄海燕院长率校组织人事（部）处、教研处、学生工作（部）处负责人赴电子工程学院调研工作。电子工程学院全体班子成员参加了调研会。

会上，电子工程学院尹承德院长从招生、师资队伍建设、教学管理及专业建设、实验实训等方面进行了工作汇报。重点介绍了我院在师资队伍建设、教学管理和招生就业方面的详细做法和取得的成绩，形成了一支结构合理的师资队伍，专业群建设稳步推进，招生工作稳中有进。并就学院当前工作谈了意见和建议。

总支书记王淑伟就辅导员队伍建设和学生工作情况做了汇报，并就辅导员队伍建设发展提出了建议。随后，班子其他成员结合各自分管工作也做了简单汇报，并就实际工作中遇到的困难和问题提出了意见与建议。

在听取了电子工程学院的工作汇报后，参加调研的机关处室领导就我院专业布局、师资建设、专业群建设、人才培养、专业带头人培养、辅导员队伍建设等工作与我院参会领导进行了讨论，提出了有利于我院综合发展的意见与建议。

最后，黄海燕院长对电子工程学院近年来各项工作取得的成绩给予充分肯定，对专业建设、招生工作、师资队伍建设给予高度评价，对电子工程学院领导班子所付出的努力表示感谢。黄院长指出，电子工程学院要在师资队伍建设方面不断提高队伍层次，突破人才瓶颈，发挥高层次人才的积极性，用好专业人才，产生带动辐射效应；要以就业为导向调优调强专业，培养社会所需之才；要精心打造品牌专业，不断提高核心竞争力；要不断深化和拓展校企合作领域，丰富校企合作内涵。黄院长还从团队组织文化建设、管理技术技巧、教师培训适应产业需求等方面提出了具体的工作要求，希望我院全体教职工能够上下一心，对照兄弟院系找出差距，强化自身，稳步推进各项工作的开展。