今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，历史表明，落后就要挨打，强军才能安邦。征兵工作是强国兴军的基础工程、源头工程、希望工程。2015年7月我校作为江苏省唯一高校代表在南京军区征兵工作会议上做典型发言，受到了军区、省教育厅、无锡和新区军地领导的肯定和赞许，军地媒体对我校的先进做法进行了宣传和报道。

2006年至今，学校已经向全军各类部队输送优秀大学生士兵达到302人，立功授奖的达到224人，入党163人，退伍复学55人，考取军校达到18人，其中2015年我校在甘肃某部服役的战士蒋爽同学以超过投档线60分，拟被解放军理工大学录取,学院连续8年实现“零退兵”，连续7年获得无锡新区征兵工作先进单位，3次获得无锡市基层武装工作先进单位，6名从事征兵工作的武装干部、教师、辅导员等先后获得区级市级优秀个人的表彰。

高校输送大学生士兵是人才培养的需要，更是勇担“强国强军”的责任和义务。我院巧用“加减乘除”推进2015年大学生征兵工作。

第一、   多用加法，想法设法，增强服务。

鼓励大学生应征入伍，既是教育服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务，也是依托军队资源培养高素质人才的重要途径，对于促进青年学生成长成才具有重要意义。

一是加强组织领导，强化征兵党委负责制。学校党委坚持“党管武装”的原则，充分认识此项工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，迅速成立了以分管学生工作领导为组长，以武装部、宣传部、教务处、财务处、招生就业处、校医院等相关职能部门和各学院相关负责人为组员的征兵工作小组，统一协调和指导我校学生征兵入伍工作。领导小组下设办公室，办公室设在武装部。并且根据征兵的时间节点，提前布局好暑期征兵的相关服务人员，做到“机构、人员、经费、场地”的四到位、四落实，强化党委一把手责任和分管院长具体负责的机制。

二是加大宣传活力，增加“互联网+”手段。学院人武部贯彻江苏省征兵宣传“五个一”要求，在征兵宣传方面采取土洋结合，点面结合，上下联动，多法并用，不留死角，采取全过程宣传、全方位宣传、全员化宣传，紧贴时代和学生喜闻乐见的方式进行宣传，历年来在征兵宣传中，悬挂横幅都在20条以上，横幅内容既有高大上的，也有小清新的，还有萌萌可爱哒：如“到部队去，把自己塑造成有型的男神”、“不做病秧男，只做型男、暖男、气质男——PLA是你最佳的选择”等，在学院大屏幕播放国防部《小苹果》、南京军区《军旗的召唤》等宣传片30余次，在学院各大显示屏连续一个月播放征兵信息，深入班级开展征兵主题班会，开展退伍老兵宣讲会5场，专题举办政策说明会2场，利用学校学生管理系统给每个学生编辑一条征兵短信，醒目位置摆放展板25块，向1500多个宿舍发放征兵宣传册。在当前信息化、人人都是自媒体的时代里，学院人武部充分把握95后学生使用互联网和智能手机刷微博、刷朋友圈的时代特点，编辑征兵宣传内容的动态60多条，2015年5月份至今，至少保证每天1条，高峰期每天3条，日均访问量1200次，日点赞量180次，点赞和评论中不仅有自己学校，还有很多外校的学生和社会青年，学校仅仅5月份报名人数达到98名，其中男兵47名。所有报名新兵也兼任宣传员，他们积极转发征兵动态，发表参军梦想的想法，传递对军营向往的正能量，他们回到班级继续宣传征兵政策。学工处对报名学生的积极行为给予肯定和综合素养的加分，形成了全员宣传，人人宣传，乐在宣传，营造国防教育的良好氛围。

三是加强目标管理，确保预征对象超指标。回顾近几年学院的参军报名的数据不难发现我校的征兵的目标从来都是自加压力又高于指标的。2012年以后整个江苏省高考生源持续下降，我校也受到影响。但是我校在征兵工作不仅不打折，而且却年年再提高。2012年新区给我校的男兵指标为5人，实际完成7人；2013年指标7人实际12人，2014年指标12人，实际完成14人，2015年4月份学校还没有接到指标任务的前提下，已经默默的把目标提高到20人，初检男兵达到46人，合格38人，我们继续有信心圆满完成任务，助力中华强军强国梦。

第二、善用减法，减少程序，简化流程。

简化不必要的程序，增强服务意识。坚持密切联系群众，贯彻群众路线方针，虚心听取以往报名学生，入伍学生，退伍学生、以及家长的意见和建议，在把握关键环节的基础上，简化不必要的流程和手续，方便报名学生办事。从2015年开始，学校人武部，积极主动向学校领导小组和所在新区反映。在三个方面简化的流程手续极大的提高了服务参军同学的效率。一是网上报名统一指导，集中处理问题，减少个人在网上报名遇到问题后的心梗阻；二是体检政审环节上，优先服务大学生，尽可能在放暑假前完成初检初审工作，避免学生高温炎热季节来回奔波，影响体检质量和学生安全；三是想尽一切办法，从学生实际出发，为学生统一及时完成学籍保留，档案转移，各项优抚金直接上卡，退伍复学学生一站式服务等便捷化措施。程序减了不少，光荣感加了不少，科院入伍的战士，经过和战友对比，给了学校人武部一个大大的赞。

第三、   妙用乘法，乘势而为，借力借智。

我校的征兵工作在借势、借力、借智上下文章，做乘法。

一是乘趋势，借助“强国强军”国防建设的大势。学校加大对国防教育宣传并开展相关活动，2015年开展“报名学子，走进军营”一日体验活动，学校90名学生与空军某部官兵积极互动，增强了学生报国的信心和决心。全校退伍的老兵、复员转业的老师、消防官兵与我校学生开展纪念抗战胜利70周年的军事沙龙活动，在全校收到了良好的影响。

二是乘时机，借力“军训毕业”等一切关键时机。学校抓住学生军训，并开展国防教育相关讲座，常态化设立学校国旗班，在大学生毕业之际，校长的讲话材料中，重墨强调学生的责任担当，参军报国是直接的体现，学校两次获得先进就业单位，其中重要的指标就是我校的入伍学生比例高，是学生的优质就业也是学校的软实力的体现，青春在军营中闪光，是毕业生必有的一次前行教育。

三是乘东风，借智“入伍优惠”各项政策的东风。国家对大学生入伍政策一年比一年好，政策成体系，有配套，今年又在以往的基础上，继续出台了6项优惠政策。能不能把政策讲清楚，说明白是关键。我校人武部发挥合力，不仅开展政策宣讲会，还深入宿舍和班级，帮助学生算清楚当兵入伍的“政治账、经济账、成长账”，帮他们比较从学校参军和家乡入伍的不同。就我校而言，从无锡新区报名参军的学生两年经济纯收入约为15万，我校很多学生来自苏北，这个15万对于学生而言可能是农村一套房，也可以是城市一套房首付，也可能是毕业后2-3年的收入，对于今后的安家落户有很大的吸引力。江苏省对退伍创业有贷款，有培训，还能单列转本，考研加分，考法警，当村官考公务员都有优惠。

四是乘典型，借用“考学立功”优秀榜样的典型。让最可爱的人最光荣，最辛苦的人最幸福一直是我校对入伍战士的关爱的宗旨。每个入伍学生参军前学校都会给他们一封勉励的信件，鼓励他们在军营积极表现建功立业，积极表现，保持与学校的联系。学校积极宣传我校战士的典型，利用网络等进行宣传，在退伍学生中成立老兵之家，发挥他们在宿舍内务和行为规范上引领作用，在学校的重大体育文化活动上，鼓励退伍士兵积极表现，退伍不褪色勇争第一，我校2012年在以退伍老兵为为主体开展的“热爱人民军队，共筑钢铁长城”知识演讲比赛获得江苏省优秀国防教育活动组织奖。我校在役战士姚晶晶，2012年毕业后在上海警备区服役，他运用所学的软件技术帮助部队改造升级局域网，服务信息化需要，得到了上级业务部门的肯定和表扬。退伍战士苏振刚积极参加国家西部支教行动，并在支教期间参与四川雅安地震救援，支教结束后一个人骑行8000多公里，穿越西藏新疆等地，历时2个月记录美丽中国，并作为优秀校友，邀请其回母校开展青春榜样报告会。他的公益志愿、励志前行的事迹被多家媒体报道。我校退伍战士毛新新同学，退伍后就担任班级班长，学院学生会主席，他带的的班级是江苏省优秀班集体，他个人也被评为学校好青年和励志大学生，殷文雅同学连续两年服务科院征兵的一线，是最积极的征兵宣传员，也是新区征兵先进个人，为德国总理做过安保工作四川武警特警战士徐春雷更是在征兵期间展示一身擒拿格斗的好功夫，退伍学生陶静入伍前是党员是国家奖学金获得者，退伍第一年就考取南京晓庄师范学院，2014年入伍不到三个月赵振，表现突出被猎鹰突击队征调。最早一批退伍的几个战士，有的创业有了自己的机构或者公司，有的已经是公司的高管。他们在部队是国防的忠诚卫士，回到地方成了建设祖国栋梁之才。

第四、   活用除法，解除顾虑，破除慵懒。

大学生参军还有很多顾虑，特别是家长，心中总会几个问题困扰，解除顾虑，破解难题，也需要活用除法。

一是深入学生心灵，解除后顾之忧。与每个报名学生谈谈心是一门技术活也是艺术活，学生报名积极热情义无反顾的有，但是也有很多犹豫不决的同学，这些往往担心身体小毛病怎么办，家里没关系、需要花钱找人怎么办，去了部队被欺负怎么办。我校严格贯彻“廉洁征兵”的要求，不仅主动公布举报箱，举报电话，集体定兵、票决定兵、考虑志愿择优定兵。

二是坚持从严从实，破除慵懒之风。学校从事人武工作的领导和老师，坚持“三严三实”，抵制“不严不实”，8年来始终把征兵工作作为国防教育和人才培养的重要战略高度中，坚持务实，坚持创新，学校积极选调优秀的人员，充实到人武工作战线中。

铁算算盘4887查询将继续站在强军育人的高度，做好大学生征兵工作，为国防建设多送精兵，用圆满的成绩向建军88周年和抗战胜利70周年献礼。