3月22日下午，铁算算盘4887查询“企业家大讲堂”正式启动。铁姆肯公司无锡工厂总经理包政先生及其团队为教职员工作了第一讲—新型企业文化对于人才培养的战略思考。讲座由人事处处长王宏兵主持，学校院长黄海燕及近百余名教职工认真聆听了讲座。

包政先生和他的团队从企业文化的内涵和文化的维度理论、中国和发达国家企业文化的冲突、企业文化建设中人的价值观和综合能力要求、中国教育体系和综合能力要求的差距、价值观综合能力量表、外在激励模型以及现代企业文化体系下人才价值观和综合能力的培养思考等多各方面进行了分析和讲解，讲座深入浅出、娓娓而谈、由点及面、聚焦现实，坚持以问题、创新、实践为导向，博得了在场教职工阵阵热烈的掌声。讲座结束后，讲座团队与学员们进行了互动交流，我校周虹、赵跃华、王滨华、李今果、王宏兵多位老师就个人行为测试体系的建立与运用、中西方文化差异及冲突化解、TIMKEN企业文化的建立与执行、校企合作开发课程和如何共同培养企业实际需要的人才等问题进行了提问，包政先生和他的团队一一作出了耐心细致的解答。整场讲座气氛浓烈，教职工反响热烈，并纷纷表示此次讲座启发深刻、受益匪浅。

“企业家大讲堂”将持续为教职工、专业教师和学生等不同群体分层开设讲座，由我校兼职教授主讲，一方面着力创新学校的人才培养模式，强化校企合作、校企联合培养，实现学校人才培养目标与企业需求的无缝对接，为打造我校特色教育模式提升竞争力，另一方面着力于校园文化建设，丰富校园精神生活，优化育人环境，营造良好的育人氛围，提升学校的办学品位，为建设省级示范性高职院校添砖加瓦。