按照学校总体部署，3月中下旬以来，学校党委书记张国华、校长孙兴洋、副校长邹洪芬先后赴各二级学院（部）和相关职能部门听取工作汇报，协调解决在完成年度核心指标任务过程中存在的困难和问题，梳理学校内部各项运行机制与事业发展不相适应的环节，进一步优化体制机制建设，推动学校内涵建设，促进内部治理效能持续提升。党委副书记瞿立新、副校长华裕良、纪委书记范式分别参加联系点院部调研。党委（院长）办公室、教务处、人事处、科技处、财务处、质量管理办公室负责人陪同调研。

张国华书记在调研中指出，通过近两年的努力，学校的办学条件得到明显提高，老师们更有士气了，学生们更阳光了，也都更有信心了。在学校发展的关键时期，对照年度目标任务和“十四五”事业规划任务，要强调核心指标的严肃性和刚性，不争论、不折腾、不留后路；要解放思想、加强协同，变压力为动力，充分挖掘自身的潜力，发挥好每一位教职工的积极性；要进一步加大外引和内培的力度，增强师资队伍与学校事业发展的适应性。张书记强调，各院部领导班子要提高站位、凝聚共识、抓住机遇，全力以赴推动院部更快更好发展，为高水平学校创建作出贡献。

孙兴洋校长就贯彻落实张书记讲话，完成2021年度工作目标任务，强调了三点要求：一要靶向治理，聚焦核心指标；二要特色发展，聚焦专业标杆；三要协同治理，聚焦内部治理效能提升。全体教职工要发扬“四千四万”精神，以贡献求生存，以服务求发展，促进学校内涵建设和内部治理效能的持续提升。

在对职能部门的调研中，校领导进一步强调了核心指标的刚性，关于教学条线工作，要强调顶层设计、顶层统筹、顶层实施和顶层总结，要加强对教学全过程的规范、监督和考核，以人才培养质量的提升推动学校事业的发展；关于科技条线工作，要打破部门和学院的界限，通过高水平科研项目来锻炼团队，进一步提升教师的科研能力和水平；关于继续教育工作，要加强统筹，提高自身造血功能，实现社会效益与经济效益双丰收，为学校发展作出贡献。

希望全体教职员工在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，坚持走区校一体化的办学道路，进一步深化内涵建设，不断提升内部治理效能，形成整体合力，服务学生成长成人和高新区高质量发展，助推加快实现二次党代会提出的“30强”发展目标。