为了深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》文件精神和我校扎实推进产教融合、校企合作、协同育人，打造“创新驱动，区校一体”全国高新区高职教育新吴模式的建设方针，贯彻学校人才培养方案编制的新要求，同时探讨文化旅游学院“文化旅游专业群”及各专业协同发展的相关规划，我院于7月3日召开2020级人才培养方案专家论证会，邀请文化旅游相关行业协会、企业和兄弟院校专家齐聚科院，以研讨我院专业群和人才培养方案为载体，共商文化旅游学院的发展。

会议邀请到无锡职教协会会长、我校老校长辛望旦教授，无锡旅游协会会长王洁平先生，副会长刘和平先生，无锡教育旅行社总经理刘奋平先生，无锡职业技术学院外语旅游学院院长杨丽教授，瞿立新副校长和教务处赵航涛处长等校内外专家莅临。我院中层基层干部、各系主任和专业负责人参加了此次会议。会议持续近四小时，各位专家就专业群建设、专业人才培养方案和新专业申报等议题，与我院教师进行了广泛深入的研讨，论证会获得圆满成功。

论证会由胡光明院长主持。他简介了我院概况，强调新建成的文化旅游学院现有七个专业源自三个不同的二级学院，各自有着优势和不足，希望各位专家能够为我院的专业群和各专业的建设把脉，在专业群“底层共享、中层分立、高层互选”的各专业课程结构体系的基础上，聚焦聚力于“文化旅游”这个关键词和核心点，使我院的各方面发展能够行稳致远。

随后，教务处赵航涛处长向现场专家致欢迎词。他代表学校教学条线感谢各位校外专家的出席，并介绍了我校在教学工作方面的建设规划和工作目标，表示学校非常重视各个二级学院的人才培养方案的制定，希望专家能多提意见，以推动文旅学院加快内涵建设，为学校实现高职省内30强目标，不断缩小与国示范高职院校的差距作出贡献。

人才培养方案论证正式开始。张丽副院长首先做文化旅游专业群汇报，她在分析了无锡市和新吴区文化旅游产业现状和我院专业的现有基础后，从“三对接、两融合” 剖析文旅学院专业群的建群基础，阐述建群逻辑、核心岗位群和七个专业以“核心专业、主要专业、支撑专业”三个层面进行的专业建设规划和专业群建设思路。随后，钱万万、刘晓维、王洁、莫俊、李贞琤、陈曦和郭蕊七位专业带头人分别介绍了应用日语、商务英语、应用韩语、社区管理与服务、文秘、人力资源管理和会展策划与管理七个专业人才培养方案，并在此基础上介绍了各专业的建设基础和发展规划。

听取完每个专业的汇报，在座专家和与会教师进行了热烈的交流和讨论，对每个方案进行了点评并提出了宝贵的建议。刘奋平总经理建议在课程设置中可以增加文案策划、标书制作等内容，教师培训也要按专业进行分配；杨丽院长指出文旅学院的外语语言专业应围绕国家“一带一路”相关项目的需求，处理好外语语言学习和职业技能培养的关系；刘和平副会长强调目前“旅游即城市、旅游即生活”的文旅融合概念，建议文化旅游学院应更加深耕“文化”的因素，更多地结合无锡和新吴区的发展，在教育教学中彰显文化自信、做大旅游格局；王洁平会长强调旅游应该“内容为王、服务为道”，应始终将这两点贯穿到教学中，同时社区管理专业应面向社群，旅游产品也可以实现“线上营销，线下体验”的模式；辛望旦会长针对各专业层次分布、旅游专业教学中的课程思政等方面提出了精准的修改建议。

在全面研讨了我院现有专业群和各专业的人才培养方案后，各位专家还为我院今年准备申报的“研学旅行管理与服务”新专业提供了产业背景、行业业态、发展前景等方面的分析和建议，为我院下半年的新专业申报也提供了非常宝贵的行业和企业信息。

最后，我校瞿立新校长做总结发言，他既肯定了文旅学院人才培养方案的亮点，也指出了不足之处和修改建议，希望老师们结合专家的点评，继续修正和优化，形成最为科学合理的人才培养方案。人才培养方案是学校组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件，是人才培养目标、基本规格以及培养过程和方式的总体设计，文化旅游学院力求在多方协作、不断论证的基础上创新培养模式、优化课程体系，全面提高人才培养质量。