为深入贯彻落实习近平总书记“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”的指示要求，严肃党内政治生活，加强党员教育管理，激励党员全面落实“四讲四有”要求，近期商学院党总支在党员中全面推行积分制管理工作。

一是制定标准，分类施策。商学院党总支制定党员分值设定参考标准，参考标准以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以职责职能为依托、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以发挥作用为目的，按照“党员积分=基础分+加分(激励清单)-减分(负面清单)”的方式进行动态管理，各党支部结合实际，按照参考标准增设、细化加分项和减分项，围绕党员职能职责抓推动实施。

二是明确任务，压实责任。党总支对党员积分制管理工作进行宏观指导，两个党支部加强对党员积分制管理工作的领导，做好党员的宣传动员，统筹谋划推动。党支部结合党员教育管理和业务工作实际，抓好党员积分制管理工作具体落实，对参加学习教育、完成工作任务等情况量化标准、设定分值，对党员履职尽责和日常表现采取加分、减分的方式进行动态管理。

三是注重实效、激发活力。党员全过程参与，充分展示了党员们的主体作用，直接发挥党支部教育、管理、监督党员作用，提高了党员积分制管理工作的参与度、透明度、公认度，提高了党员自我教育、管理、监督的能力，让党员在积分制管理中找差距、比奉献、强担当。今后，党员个人积分结果将作为民主评议党员、评先评优等活动的重要参考依据。

商学院党员积分制自实施以来，通过运用“主体责任”、“绩效考核”、“量化排名”三把尺子促进党建工作，目前初现成效。积分制管理让优秀党员添动力、落后党员有压力，确保了党员更有为、更有责，激励党员同志争做表率，为学院党建工作提供了坚强有力的思想保障。